מאמרים #סדנאות
מקום לא נוח באמצע – דרג מנהלי ביניים ליבת הארגון המוזנחת
למרות שהם מחזיקים בידע של החברה, הן המקצועי והן הביצועי/הבנת צרכי עובדי החברה והנעת עובדים לביצוע – לעיתים קרובות מידי, הם ממודרים מקבלת החלטות, ובמידה רבה הם עסוקים בביצוע משימות, וקולם מושתק או לא נשמע.
ניהול אמפתי משפר תוצאות עסקיות
מחקרים מראים שמבין 3 סוגי המנהלים, המנהל האמפטי מייצר את התוצאות הטובות ביותר. מהו מנהל אמפטי ואיך תהיה כזה
